而在楚璇眼里，有这样能力的领导只有一个，那就是总裁应欣茹。
但应欣茹为什么要做这种事情呢？楚璇对此感到非常的不解。
在被裁撤的名单中，有很多都是在公司里干了很久的老员工，开除他们需要支付的赔偿金，甚至够他们在公司继续干个几年。
楚璇在调查被裁撤名单中还发现了一个并不算很隐蔽的线索。
那便是被裁撤的绝大部分都是男性，只有少数几个女性夹在里边。
对于玉书集团来说，这个比例其实是不太对劲的，正常来说，女性并不会和男性有这么悬殊的差距。
那么有没有一种可能？应欣茹其实是想要把男性裁撤出去，只保留女性呢？
这个可能性有些夸张和疯狂，但是目前来说，楚璇想不到非常有说服力的别的理由。
但又是为什么呢？
应欣茹又不是那种追求全女公司的女权领导，她对绝大部分的员工都非常的好，很多男员工也非常尊敬她，也有从她白手起家开始，就在追随她的男员工。
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